| 60歳〜64歳の高齢者を雇用する場合、賃金のほか、雇用保険の「高年齢者雇用継続給付金」と厚生年金の「在職老齢年金」を活用するかしないかで、企業の人件費負担は大きく違ってきます。 必ずしも高額な賃金の方が、従業員の手取額が多くなるとは限りません。 下記にデータを入力してお送りいただければ、賃金・雇用継続給付・年金の合計と、社会保険料・所得税等を控除した手取額（目安）のシミュレーションをし、その結果をお知らせします。 ※入力票にご記入頂きました皆様の個人情報につきましては、シミュレーションとその結果をお知らせするためにのみ使用し、他の目的には利用いたしません。 |